Народный Совет принял Трудовой кодекс Луганской Народной Республики.
Народный Совет принял Трудовой кодекс Луганской Народной Республики.
Депутаты Народного Совета сегодня рассмотрели во втором чтении и приняли Трудовой кодекс Луганской Народной Республики. Председатель комитета по вопросам здравоохранения, образования, науки, культуры, труда и социальной политики, семьи, молодежи, спорта и туризма Денис Мирошниченко сообщил коллегам, что после принятия законопроекта в первом чтении была "проведена колоссальная работа". "Была создана рабочая группа, на заседания которой приглашались юристы, представители трудовых коллективов, все желающие депутаты. С их участием все предложенные к проекту поправки были обсуждены, оговорены и учтены", — отметил председатель комитета. Парламентарии учли мнение профильного комитета и проголосовали за рекомендованный пакет поправок.
Также депутаты рассмотрели и приняли ряд поправок, озвученных "с голоса", после чего утвердили закон в целом. Трудовой кодекс ЛНР устанавливает государственные гарантии трудовых прав и свобод граждан, предусматривает создание благоприятных условий труда, защиту прав и интересов работников и работодателей.
Трудовым кодексом, в частности, предусмотрено, что "нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю".
Кроме того, документом закреплено, что "нерабочими праздничными днями в Луганской Народной Республике являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1, 2 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 мая – День образования Луганской Народной Республики;
один день (воскресенье) — Пасха;
один день (воскресенье) — Троица;
4 ноября — День народного единства".